Análisis profundo sobre finanzas, legal, marketing y talento. Sin relleno, solo estrategia aplicable.
La discusión sobre el incremento del salario mínimo para 2027 ha dejado de ser un tema exclusivo de fin de año para convertirse en el epicentro de la agenda económica desde mediados de 2026.
Explicamos qué aspectos del sistema siguen intactos, cuáles son los plazos reales de implementación que los empleadores deben monitorear y por qué, por ahora, tu rutina de nómina no requiere los cambios drásticos que muchos temían.
El 2026 marca un hito definitivo en la estructura laboral colombiana. Julio no es solo un mes de mitad de año; es el periodo en el que convergen dos cambios regulatorios trascendentales que están transformando, el cálculo de las nóminas en el país.